HYDRA X的人力资源管理

HYDRA X的mApp支持实施现代工作时间协议以及报酬或组织类型。HYDRA X提供所有必要功能，从单纯的数据采集到成熟的时间管理。HYDRA X的特点是数字化工时记录与电子化人员信息（员工自助服务）相结合以及无纸化的工作流（如请假）。若需要，门禁控制可以集成监控大门出入口。已记录的时间可与工单数据关联计算人员生产力KPI或用于绩效奖金计算。

员工动力和实现广泛标准工资协议是引进绩效奖金工资系统的两个主要原因。计算绩效相关工资部分绝不是微不足道的，而且计算成本明显高于固定薪资部分。用传统方法其中的复杂性不可管控（比如计时票或手动输入）。HYDRA X可广泛配置计算工资。该模块确保无需耗时编程便能集成各种薪酬模型。HYDRA X识别各种薪酬类型（如计件工资、计时工资、小组计件、数量奖金、质量奖金、期限奖金）以及各种额外工资和抵扣。

对多数企业而言，使用门禁控制变得越来越重要-不仅仅是因为法律需求。生产环境下，清关指南 （如AEO）或食品加工（如 食品防护）某些领域的强制性防护。这同样包括集成ID卡管理的来访者管理。利用集成的安全控制中心，负责人可以随时监管工厂安全。可使用在线和离线组件集成门、门禁点和锁。此外，HYDRA X还支持dormakaba基础组件（如门禁读卡器、数字化装置、门禁装置）。